Masalah
Perusahaan membutuhkan platform HR terintegrasi untuk administrasi karyawan, layanan terkait presensi, payroll, BPJS, invoicing, reimbursement, dan perpajakan.
Peran Saya
Mengembangkan HRIS inti beserta modul bisnis pendukungnya, termasuk alur kerja backend, integrasi database, API, dan production maintenance.
Arsitektur
Membangun aplikasi bisnis berbasis PHP dengan layanan payroll, karyawan, billing, dan presensi mobile yang saling terhubung.
Fitur Utama
- Administrasi karyawan dan pemrosesan payroll.
- Manajemen BPJS, invoicing, reimbursement, dan pajak.
- Perhitungan PPh 21 TER sesuai aturan payroll yang berlaku.
- API yang mendukung presensi mobile.
Tantangan Teknis
Menjaga konsistensi perhitungan payroll dan pajak di tengah perubahan data karyawan dan alur kerja HR yang saling terhubung.
Hasil
Mengonsolidasikan proses inti HR, payroll, billing, dan kepatuhan pajak ke dalam satu aplikasi yang terintegrasi.
